ПУЛЛИК ХИЗМАТ КЎРСАТИШ

ПУЛЛИК ХИЗМАТ КЎРСАТИШ

NG SERVICE” МЧЖ сервис маркази мижозларга ACER, ASUS, CANON, EPSON, FUJITSU, HP Consumer, НР Inc. ва LENOVO ишлаб чиқарувчилари техникасини, айнан эса:

  • тизим блоклари, ноутбуклар, планшетлар;
  • мониторлар, моноблоклар, проекторлар;
  • принтерлар, сканерлар, кўп функционалли қурилмалар, нусха кўчириш-кўпайтириш ускуналари;
  • сервер ва тармоқ ускуналарини кафолатли таъмирлаш ва кафолат муддатидан сўнг таъмирлаш бўйича тўлиқ мажмуи хизматларни тақдим этади.

Бизнинг Сервис марказимиз Ўзбекистон Республикаси вилоятларининг барча марказий шаҳарларида Ҳамкорларга ва Тошкент шаҳрида Бош офисига эга. Бунда вилоят регионларида Ишлаб чиқарувчилар билан шартнома мажбуриятларида хизматлар тақдим этилиши назарда тутилган техникаларгагина хизматлар кўрсатилади.

Сервис марказимиз ўзининг кўп йиллик фаолияти мобайнида Республиканинг юзлаб ташкилотларида техниканинг ишончли ва сифатли ишлашини таъминлаган, уларнинг кўпчилиги ўз ускуналарига узоқ муддатли сервис хизматини кўрсатиш учун Шартномалар тузган.

NG SERVICE” МЧЖ қуйидаги хизмат турларини таклиф этади:

  • Ўзбекистон Республикаси ҳудудида ACER, CANON, EPSON, FUJITSU, HP Consumer, НР Inc. ва LENOVO ишлаб чиқарувчилари техникасига бепул кафолатли хизмат кўрсатиш (Қайд этилган ишлаб чиқарувчиларнинг айрим маҳсулотларига кафолатларда чекланишлар мавжудлиги тўғрисида Сизни хабардор қиламиз!);
  • Асл эҳтиёт қисмлардан фойдаланилган ҳолда кафолат муддатидан сўнг техникага пуллик хизмат кўрсатиш ва уни таъмирлаш;
  • IT-аутсорсинг – компьютерлар, маҳаллий тармоқлар ва оргтехникага узоқ муддатли асосда абонентлик хизматини кўрсатиш;
  • Ускуна ва дастурий таъминотни ўрнатиш ва созлаш;
  • Техник масалалар бўйича консультациялар.

Фаолиятимиз соҳаси Сизга қизиқарлими?
Амалий таклифларингиз борми?
Биз ҳамкорлик учун ҳар доим очиқмиз!

NG SERVICE” МЧЖ хизматлари учун прайс-лист: бу ерда.

Купили дипломы бакалавра недорого. Заказал http://origlnaldiplomas.com/ диплом специалиста Шарья. Кроме того, в кадровой политике указано, кто может обжаловать решение сотрудника и что произойдет, если он не будет действо